2025年7月18日，龍鋼集團(tuán)公司組織召開2025年新入職大學(xué)生座談會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)周紅民，紀(jì)委書記蘭茹，行政人事部、黨委工作部、機(jī)關(guān)黨總支及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
座談會(huì)上，新入職大學(xué)生結(jié)合各自專業(yè)實(shí)際，暢談入職企業(yè)的初心與未來(lái)設(shè)想。他們激情澎湃的發(fā)言，既展現(xiàn)了青年一代對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)的美好渴望，更凸顯了他們作為企業(yè)“新鮮血液”的朝氣與活力。
行政人事部就新員工崗位安排以及“全周期培養(yǎng)計(jì)劃”進(jìn)行了安排，要求各單位必須高度重視，精心組織，將新員工培養(yǎng)成長(zhǎng)納入工作重點(diǎn)，建立“思想引導(dǎo)+工作督導(dǎo)”雙機(jī)制，要給每位新員工都能配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師或師傅，通過(guò)“傳幫帶”，積極幫助新員工能夠盡快成才成器。
周紅民就新員工的加入表示熱烈歡迎，同時(shí)，回顧了龍鋼集團(tuán)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀，重點(diǎn)闡述了新進(jìn)大學(xué)生在推動(dòng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展中的重要作用與光榮使命，并提出了四點(diǎn)希望。
一要了解企業(yè)，熟悉企業(yè)，熱愛企業(yè)，做信念堅(jiān)定、把工作當(dāng)事業(yè)干的守行人和忠誠(chéng)者。要從企業(yè)的歷史、文化、發(fā)展過(guò)程中，深切感悟企業(yè)百折不撓、堅(jiān)強(qiáng)不屈的奮斗精神。要珍惜崗位，以夢(mèng)為馬，不負(fù)年華。要與企業(yè)風(fēng)雨同舟，堅(jiān)守堅(jiān)持，奮斗不息。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熱愛學(xué)習(xí)，追求學(xué)習(xí)，做學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的認(rèn)真人和全能者。作為大學(xué)生，學(xué)歷只代表過(guò)去一段的人生經(jīng)歷，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)力才是決定個(gè)人未來(lái)發(fā)展的高度。學(xué)習(xí)是一輩子的事情，入職后要立足本職學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)習(xí)，立足進(jìn)步學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，通過(guò)學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、領(lǐng)悟、改進(jìn)，不斷加強(qiáng)個(gè)人修煉，提高自己的綜合能力。
三要樂于吃苦，從基層做起，與職工群眾打成一片，做踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的實(shí)干人和奮斗者。猛將發(fā)于卒伍，宰相必起于州郡，萬(wàn)丈高樓平地起，要從基層礪煉做起，求真務(wù)實(shí)，不怕困難，腳踏實(shí)地，向上向善，增長(zhǎng)才干。
四要清白做人，干凈做事，堅(jiān)守底線，做永葆清醒、廉潔從業(yè)的明白人和規(guī)矩者。廉潔是一個(gè)人的安身立命之本，要系好人生的“第一粒扣子”。要以貪腐為恥，深刻汲取反面典型貪腐案例教訓(xùn)，以案為戒，不斷警醒自己。要嚴(yán)以律己，堅(jiān)持原則，無(wú)私心斷私欲走正道，任何時(shí)候都不能為了一點(diǎn)蠅頭小利而出賣自己的良知和人格。
此次座談會(huì)的召開，充分體現(xiàn)了龍鋼集團(tuán)“人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，從定制化培訓(xùn)計(jì)劃到導(dǎo)師全程護(hù)航，從公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面指導(dǎo)到相關(guān)部門全流程成長(zhǎng)跟蹤，每一項(xiàng)安排都彰顯著“把大學(xué)生培養(yǎng)成企業(yè)未來(lái)支柱”的系統(tǒng)思維，切實(shí)為新工明確了發(fā)展路徑，點(diǎn)亮了職業(yè)航燈。
新入職大學(xué)生們紛紛表示，將牢記囑托、不負(fù)信任，以最快速度完成角色轉(zhuǎn)變，在龍鋼集團(tuán)的廣闊平臺(tái)上用學(xué)識(shí)賦能實(shí)踐，用奮斗書寫成長(zhǎng)，讓青春力量真正成為助推企業(yè)發(fā)展的“強(qiáng)勁動(dòng)能”。
