5月22日，華冶公司機關(guān)黨支部召開全體黨員會議，傳達落實龍鋼集團公司開展“七一”評優(yōu)推薦工作文件精神，積極評選推薦支部優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并就扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，打贏治虧創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)等進行了專題的黨課學習，華冶公司全體班子成員、機關(guān)支部全體黨員參加了會議。
會議傳達學習了龍鋼集團公司開展“七一”評優(yōu)推薦工作文件，共同學習了人民日報評論“扛起抓落實的責任”文章，機關(guān)支部書記就扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作了專題黨課知識講座，對兩學一做學習過程中的常用詞進行了全面認真細致準確的講解。隨后與會人員按照公開透明、寧缺毋濫的原則，通過認真討論，采用無記名投票方式評選出年度機關(guān)支部優(yōu)秀的黨務(wù)工作者推薦人選。
華冶公司黨委書記、董事長丁永剛結(jié)合華冶公司黨建工作及“應(yīng)對危機、追趕超越”的實施方案做了總結(jié)講話，強調(diào)：一要扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化及認真完善“三會一課”制度，必須注重實效，必須和現(xiàn)實工作聯(lián)系起來；二要支部工作要立足現(xiàn)實選好課題，結(jié)合工作現(xiàn)狀開展學習；三要抓落實，關(guān)鍵是落實責任，一把手要扛起落實的責任，重視黨風廉政工作，敢于擔當，以上率下；四要強化黨委紀委、員工代表、群眾、媒體輿論等四個方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督責任，形成良好的工作局面，確保各項目標任務(wù)按計劃順利完成。（王紅）
