3月24日下午，龍鋼集團(tuán)2021年第一次職工民主監(jiān)督評價會在禹龍之星四樓會議室召開。龍鋼集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人、職工民主監(jiān)督評價團(tuán)成員、列席代表及陳述單位等40余人參加了會議。
會上由紀(jì)檢監(jiān)察室通報了2020年第六次職工民主監(jiān)督評價會未通過項(xiàng)目的調(diào)查處理情況。會議分別對禹宏環(huán)?？萍脊竟虖U項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)實(shí)施、電子招投標(biāo)業(yè)務(wù)拓展提升兩個項(xiàng)目進(jìn)行了評價。
19名評價團(tuán)成員及列席代表認(rèn)真履職，積極提問，主要針對固廢項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)情況、措施制定、電子招投標(biāo)業(yè)務(wù)量拓展提升、業(yè)務(wù)效益提升等方面進(jìn)行質(zhì)詢評價。經(jīng)過激烈的質(zhì)詢和答復(fù)，兩個被評價項(xiàng)目中，電子招投標(biāo)業(yè)務(wù)拓展提升通過職工滿意度評價、固廢項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)實(shí)施項(xiàng)目未通過。
集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理陳林林在會上強(qiáng)調(diào)，一要高質(zhì)量的開好職工民主監(jiān)督評價會，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，全面落實(shí)兩級集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署；二要被評價單位舉一反三，切實(shí)做好自查自糾，以此次評價會為契機(jī)，積極推動管理服務(wù)水平提升；三要從嚴(yán)要求、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升民主評價質(zhì)量，使民主評價工作成為打造和諧企業(yè)的助推器；四要注重實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧、發(fā)揮監(jiān)督保證作用，真正以民主評價提升管理效能。
集團(tuán)黨委委員、工會主席蘭茹分享了“我與企業(yè)共成長”職工民主監(jiān)督評價優(yōu)秀征文精彩語句，對此次職工民主監(jiān)督評價會做了整體點(diǎn)評：一是項(xiàng)目選取好、前期準(zhǔn)備充分、職工代表責(zé)任感強(qiáng)；二是市場調(diào)研評價處主持有章法，起到把控全局的作用。
同時她對今年的民主評價工作提出幾點(diǎn)要求。第一，圍繞奮戰(zhàn)雙目標(biāo)，對第二次職工民主監(jiān)督評價會項(xiàng)目的選取和召開時間做好安排部署。第二，被評價單位要刀刃向內(nèi)，敢于進(jìn)行自我革命，通過職工民主監(jiān)督評價讓更多的職工參與到企業(yè)管理的過程中來。第三，要學(xué)習(xí)貫徹2月26日陜鋼黨委（擴(kuò)大）會議精神，落實(shí)“奮戰(zhàn)雙目標(biāo)、夯實(shí)雙掛鉤、嚴(yán)格四類層”工作要求，走出舒適區(qū)，扛死肩、硬負(fù)責(zé)、負(fù)硬責(zé)，明確效益決定收入，在學(xué)講話、談體會、見行動中完成好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
陜鋼集團(tuán)職工民主監(jiān)督評價工作推進(jìn)辦負(fù)責(zé)人喬百鎖充分肯定了這次評價會。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有序；二是選題經(jīng)典、突出熱點(diǎn)；三是切合經(jīng)營工作重點(diǎn)，責(zé)任提升；四是代表質(zhì)詢緊扣主題、爭先恐后；五是陳述單位準(zhǔn)備充分，業(yè)務(wù)精強(qiáng)。同時他建議對職工代表加大獎勵力度，提高現(xiàn)場質(zhì)詢質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)管理提升。（李幼姑）
